COMPTE RENDU DE L’ASSEMBLEE GENERALE

DES PERSONNELS BIATOSS de l’Université Paul Verlaine-Metz

 Le président de l’UPV-M persiste et signe 

Comme décidé en AG des personnels le …………, une délégation, avec votre soutien (plus de 150 personnes présentes)  a été reçue par le président de l’UPVM a qui nous avons transmis un cahier de doléances.*

Le président a choisi de ne pas répondre à la délégation … mais plutôt de répondre directement aux personnels ce qui devient une habitude puisque plutôt que de s’adresser à vos représentants, il fait le tour des composantes pour débattre des dossiers GRH en cours.

Le candidat Richard LIOGER prônait, lors de sa campagne électorale, le respect et le fonctionnement des instances… mais, comme toujours les promesses n’engagent que ceux qui les croient !!!!!

Les réponses du président à notre cahier de doléances sur :

-          le respect de la parité

        le président nous dit respecter la loi, donc si nous ne sommes pas d’accord, il nous conseille de déposer une plainte au tribunal administratif !!

-          la véritable écoute de ses personnels

        globalement, le président nous entend, mais ne nous écoute pas.

-          soutien des décisions de la CPE :

        Le président estime qu’il a fait ce qu’il fallait, et que c’est le Recteur qui a la « main »         sur la CAPA. Alors pourquoi a-t-il refusé de voter la motion demandant au recteur de         revenir sur sa décision !!!  La question reste posée.

-          explication par les directeurs de composantes et de services  de l’utilisation de l’enveloppe directeur : le président pourrait souhaiter que cette information soit communiquée par les directeurs de composantes et de services, mais ce n’est qu’un souhait. D’autre part, le Secrétaire Général veille sur la répartition de cette enveloppe !!!

-          vote sur la répartition de la DGI 

                Le président répond notamment que ce n’est pas de la compétence de la CPE et que si                 les années                 précédentes le vote de la CPE a été requis, c’est parce qu’il n’y avait rien                 d’important à voter  !!!                 alors pourquoi avoir mis en place un groupe de travail qui a       planché sur ce dossier pendant plus de six           mois !!!

-          prime formation continue et prime sur contrat de recherche

        Ces primes ne sont pas incluses dans la Dotation Globale Indemnitaire, donc ...

Ces réponses n’étant pas à la hauteur de nos attentes, et au-delà du problème des primes, c’est bien du problème de fond « le fonctionnement des instances » dont il s’agit. Nous vous invitons à venir échanger sur ce point lors de l’assemblée générale des personnels BIATOSS du 8/12/2005 à 13 heures (salle …..)